http://d.hatena.ne.jp/kazama/20050926/p1 via http://homepage1.nifty.com/maname/log/200509.html#272249p4 優秀な研究者が辞めていくことと，優秀さ（ここではプレゼンスとしています）の尺度には関係があるかどうかを，役職での階層化を行って分析して…